¿ Qué hacemos ?

UNA VEZ OCURRIDO EL ACCIDENTE, ¿QUÉ?

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PREDICCIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y PRL

  • Completar el Proceso de Evaluación de Riesgos mediante el conocimiento de los factores psicológicos/personalidad de cada trabajador en relación a su comportamiento vinculado a la prevención de riesgos laborales
  • Enfocar la Planificación de la Actividad Preventiva en su vertiente Formativa u otras medidas con influencia directa sobre la productividad

¿ Por qué predecir el comportamiento en PRL?

Cuando llegamos a la conclusión de que la causa de un accidente está en el trabajador, tendemos a pensar que no podemos hacer nada y que pasó porque tenía que pasar…

ESPECIALIDADES TÉCNICAS

  • Evaluaciones específicas de Equipos de trabajo según R.D. 1215/97
  • Diseño e implantación de sistemas de Bloqueo y Señalización (Lock-out tag-out)
  • Desarrollo de servicios derivados del RD 1627/97 como Coordinaciones de Seguridad y Salud en obras de construcción e Ingeniería Civil.
  • Implantación de Equipos de Gestión Preventiva en obra y en otro tipo de centro de trabajo desarrollando las funciones de recursos preventivos y medios de coordinación (R.D. 171/2004).
  • Evaluaciones específicas de puestos de complejidad alta.
  • Documentos de Protección Contra Explosiones (ATEX).
  • Elaboración e Implantación de Planes de Autoprotección y desarrollo de planes de evacuación y emergencia, así como simulacros con fuego real.
  • Desarrollo e implantación de la gestión de botiquines en centros de trabajo( Obras, Industrias, etc).
  • Desarrollo de gestión en Seguridad Minera en prospección y en construcción de infraestructuras.